मध्य प्रदेश में बेरोजगारी का क्या स्वरूप है ? कृषि बेरोजगारी के विशेष संदर्भ में अपने विचार दीजिए ।
आदर्श उत्तर
मध्य प्रदेश में बेरोजगारी का स्वरूप एवं कृषि क्षेत्र में स्थिति:
- मध्य प्रदेश में बेरोजगारी का सामान्य स्वरूप:
- 1. ग्रामीण-कृषि प्रधान स्वरूप: राज्य की 70%+ आबादी ग्रामीण होने से बेरोजगारी मुख्य रूप से कृषि क्षेत्र में संकेंद्रित है।
- 2. शिक्षित बेरोजगारी: शहरों (इंदौर, भोपाल, ग्वालियर) में तकनीकी व सामान्य स्नातकों में उपयुक्त नौकरियों का अभाव।
- 3. जनजातीय अंचलों में संकटकालीन पलायन: झाबुआ, धार, मंडला से मौसमी बेरोजगारी के कारण अन्य राज्यों में पलायन।
- कृषि क्षेत्र में बेरोजगारी की विशिष्ट स्थिति:
- प्रच्छन्न / अदृश्य बेरोजगारी (Disguised Unemployment): पारिवारिक खेतों पर आवश्यकता से अधिक लोग कार्यरत हैं, जिनकी सीमांत उत्पादकता शून्य है।
- मौसमी बेरोजगारी (Seasonal Unemployment): गैर-सिंचित क्षेत्रों में केवल खरीफ फसल के बाद 6-8 महीने किसान पूरी तरह बेरोजगार रहते हैं।
- सरकारी समाधान: मनरेगा, मुख्यमंत्री सीखो-कमाओ योजना, और सिंचाई रकबे का विस्तार (नर्मदा घाटी)।
In English (Question & Model Answer)
What is the structure of unemployment in Madhya Pradesh ? Give your opinions with special reference to agricultural unemployment.
Pattern of Unemployment in Madhya Pradesh with Focus on the Agrarian Sector:
- General Profile of Unemployment in Madhya Pradesh:
- 1. Agrarian-Dominated Matrix: With >70% population rural, unemployment remains intrinsically tied to primary agricultural cycles.
- 2. Urban Educated Unemployment: Skill-job mismatches among graduates across Tier-1 urban nodes (Indore, Bhopal).
- 3. Tribal Seasonal Distress Outflow: Seasonal labor migration from tribal pockets (Jhabua, Alirajpur, Mandla).
- Specific Manifestations in Agriculture:
- Disguised Unemployment: Surplus family farm labor operating at zero marginal physical productivity (MP_L = 0).
- Seasonal Inactivity: Single-crop rainfed tracts leaving agricultural workers idle for 6–8 months post-Kharif harvest.
- Policy Mitigations: Expanding canal irrigation coverage, MGNREGA employment, and the Seekho Kamao vocational stipend scheme.