प्रशासकीय अधिकारियों के प्रशिक्षण में नैतिकता प्रशिक्षण के उद्देश्यों की चर्चा कीजिए।
आदर्श उत्तर
प्रशासकीय अधिकारियों के प्रशिक्षण में नैतिकता प्रशिक्षण के मुख्य उद्देश्य:
- संवैधानिक मूल्यों का आत्मीयीकरण: संविधान की प्रस्तावना में निहित न्याय, समानता और बंधुता के प्रति गहरी प्रतिबद्धता विकसित करना।
- नैतिक दुविधाओं के समाधान की क्षमता: नियम पालन और मानवीय करुणा के टकराव के समय न्यायपूर्ण व संतुलित निर्णय लेने का कौशल।
- सत्यनिष्ठा एवं प्रलोभनों का प्रतिरोध: वित्तीय भ्रष्टाचार, राजनीतिक दबाव या भाई-भतीजावाद के विरुद्ध अडिग रहने का आंतरिक नैतिक साहस।
- समानुभूति एवं संवेदनशीलता: हाशिए के समुदायों (गरीब, महिला, वृद्ध, दिव्यांग) के कष्टों को समझकर संवेदनशील सेवा प्रदायगी।
In English (Question & Model Answer)
Discuss the objectives of moral training in the training of administrative officers.
Core Objectives of Ethics Training in Civil Service Development:
- Internalizing Constitutional Values: Deepening fidelity toward social justice, secularism, and fundamental rights.
- Resolving Complex Ethical Dilemmas: Cultivating cognitive competence to navigate competing moral imperatives and bureaucratic gray areas.
- Fortifying Moral Courage & Probity: Equipping officers with resilience against corrupt inducements, nepotism, and unlawful political coercion.
- Instilling Public Empathy: Developing sensitivity toward the socio-economic vulnerabilities of marginalized citizens (Antyodaya).