Explain the nature and causes of rural and urban unemployment in India.

201915M
Model Answer

Nature, Typologies, and Structural Causes of Rural and Urban Unemployment in India:

  1. (A) Rural Unemployment:
    • Typologies:
      • Disguised Unemployment: Surplus agrarian labor with zero marginal productivity (MP_L = 0).
      • Seasonal Unemployment: Agrarian lean cycles leaving farm labor unengaged for 4–6 months annually.
    • Underlying Drivers: Heavy dependence on monsoonal rains, fragmented landholding sizes, sluggish rural food-processing industries, and inadequate rural credit.
  2. (B) Urban Unemployment:
    • Typologies:
      • Educated Unemployment: High unemployment rates among graduates and diploma holders lacking industrial absorption.
      • Structural Unemployment: Acute mismatch between obsolete university curricula and modern tech industry demands.
    • Underlying Drivers: Sluggish manufacturing job elasticity, massive rural-urban migration outstripping civic absorption, and capital-intensive automation.
  3. Government Countermeasures: MGNREGA rural safety nets, PMKVY skill certification, PM MUDRA micro-credit, and Production Linked Incentive (PLI) manufacturing schemes.

हिंदी में प्रश्न एवं आदर्श उत्तर

भारत में ग्रामीण और शहरी बेरोजगारी की प्रकृति एवं कारणों का उल्लेख कीजिए ।

भारत में ग्रामीण एवं शहरी बेरोजगारी: प्रकृति, प्रकार एवं प्रमुख कारण:

  1. (A) ग्रामीण बेरोजगारी (Rural Unemployment):
    • प्रकृति एवं प्रकार:
      • 1. प्रच्छन्न / अदृश्य बेरोजगारी (Disguised): कृषि में आवश्यकता से अधिक लोग लगे होना (सीमांत उत्पादकता = 0)।
      • 2. मौसमी बेरोजगारी (Seasonal): बुवाई व कटाई के अतिरिक्त साल के 4-6 महीने किसानों/मजदूरों का खाली बैठना।
    • प्रमुख कारण: कृषि का वर्षा पर निर्भर होना, भूमि का अत्यधिक विखंडन, ग्रामीण गैर-कृषि रोजगार (कुटीर उद्योग) का अभाव, और पशुपालन/फूड प्रोसेसिंग का धीमा विकास।
  2. (B) शहरी बेरोजगारी (Urban Unemployment):
    • प्रकृति एवं प्रकार:
      • 1. शिक्षित बेरोजगारी (Educated Unemployment): डिग्रीधारी युवाओं को उनकी योग्यता के अनुरूप रोजगार न मिलना।
      • 2. संरचनात्मक बेरोजगारी (Structural): उद्योग की मांग और युवाओं के पास उपलब्ध कौशल में बेमेल (Skill Mismatch)।
      • 3. घर्षणात्मक / तकनीकी बेरोजगारी: तकनीक बदलने पर श्रमिकों का छूटना।
    • प्रमुख कारण: शिक्षा प्रणाली का केवल डिग्री-केंद्रित होना (व्यावसायिक कौशल का अभाव), विनिर्माण क्षेत्र (Manufacturing) की धीमी संवृद्धि, ग्रामीण-शहरी पलायन का दबाव, और ऑटोमेशन/AI का प्रभाव।
  3. सरकारी समाधान: मनरेगा (MGNREGA), PM कौशल विकास योजना (PMKVY), मेक इन इंडिया, स्टार्ट-अप इंडिया तथा मुद्रा योजना।
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