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Which of the following is not a function of the Union Public Service Commission?

20222Mprelimsyear-2022p1
A.(A) To conduct examinations for appointments to the services of the Union
B.(B) To assist states in framing and operating joint recruitment schemes
C.(C) To advise on all matters relating to methods of recruitment to civil services
D.(D) To classify services and determine pay scales of civil servantsCorrect
Explanation & Solution

The correct answer is (D) To classify services and determine pay scales of civil servants.

  • The Union Public Service Commission (UPSC) is a constitutional body established under Article 315 of the Indian Constitution, tasked with conducting examinations for appointments to the all-India services and central services.
  • While the UPSC advises the President on recruitment methods and personnel management, the classification of civil services, determination of pay scales, service conditions, and cadre management fall under the purview of the Department of Personnel and Training (DoPT) and the Pay Commissions.
  • Options (A), (B), and (C) are explicit functions of the UPSC under Article 320 of the Constitution, which includes conducting civil services exams, assisting states upon request with joint recruitment schemes, and advising on recruitment methods.

हिंदी में प्रश्न एवं आदर्श उत्तर

निम्नलिखित में से कौन सा संघ लोक सेवा आयोग का कार्य नहीं है?

A.(A) संघ की सेवाओं के लिए नियुक्तियों हेतु परीक्षा आयोजित करना
B.(B) संयुक्त भर्ती योजनाओं को बनाने और संचालित करने में राज्यों की सहायता करना
C.(C) सिविल सेवाओं में भर्ती के तरीकों से संबंधित सभी मामलों पर सलाह देना
D.(D) सेवाओं का वर्गीकरण करना और सिविल सेवकों के वेतनमान तय करनासही

सही उत्तर (D) सेवाओं का वर्गीकरण करना और सिविल सेवकों के वेतनमान तय करना है।

  • संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) भारतीय संविधान के अनुच्छेद 315 के तहत स्थापित एक संवैधानिक निकाय है, जिसका मुख्य कार्य अखिल भारतीय सेवाओं और केंद्रीय सेवाओं में नियुक्तियों के लिए परीक्षाएं आयोजित करना है।
  • यद्यपि यूपीएससी भर्ती के तरीकों और कार्मिक प्रबंधन पर राष्ट्रपति को सलाह देता है, तथापि सिविल सेवाओं का वर्गीकरण, वेतनमानों का निर्धारण, सेवा की शर्तें और कैडर प्रबंधन कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (DoPT) तथा वेतन आयोग के अधिकार क्षेत्र में आते हैं।
  • विकल्प (A), (B) और (C) संविधान के अनुच्छेद 320 के तहत यूपीएससी के स्पष्ट कार्य हैं, जिसमें सिविल सेवा परीक्षाएं आयोजित करना, राज्यों के अनुरोध पर संयुक्त भर्ती योजनाओं में सहायता करना और भर्ती के तरीकों पर सलाह देना शामिल है।
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