You have a temporary employee in your office, and he tells you that the labour contractor has not been paying him proper wages. What do you do?

20152Mprelimsyear-2015p2
A.(A) Nothing, since the labour contractor is politically well connected.
B.(B) Tell the employee to request the labour contractor and if he still refuses, offer to help him write a formal complaint to appropriate authorities.Correct
C.(C) Nothing, since this is not your problem.
D.(D) Nothing, since you believe that the wages suggested by labour laws are very high.
Explanation & Solution

Correct Answer: (B)

As a public servant, your actions must align with the Code of Conduct for Civil Servants, which emphasizes empathy, integrity, and the protection of vulnerable workers under the Minimum Wages Act, 1948. By facilitating a formal complaint, you ensure due process and adherence to labour welfare standards mandated by the State.

  • Options (A) and (C) reflect dereliction of duty and lack of accountability.
  • Option (D) displays personal bias, violating the principle of administrative neutrality and legal compliance.

हिंदी में प्रश्न एवं आदर्श उत्तर

आपके कार्यालय में एक अस्थायी कर्मचारी है और वह आपको बताता है कि श्रम ठेकेदार उसको उचित मजदूरी नहीं दे रहा है। आप क्या करेंगे?

A.(A) कुछ नहीं, चूंकि श्रम ठेकेदार राजनैतिक रूप से अच्छे सम्बन्ध रखने वाला है।
B.(B) अपने कर्मचारी से श्रम ठेकेदार से प्रार्थना करने को कहेंगे और वह इस पर भी मना करता है, तो उसको एक औपचारिक शिकायत, उचित प्राधिकारी को लिखने में मदद देंगे।सही
C.(C) कुछ नहीं, क्योंकि यह आपकी समस्या नहीं है।
D.(D) कुछ नहीं, क्योंकि आप विश्वास करते हैं कि श्रम कानूनों के द्वारा प्रस्तावित मजदूरी बहुत ऊँची हैं।

सही उत्तर: (B)

एक लोक सेवक के रूप में, आपके कार्य लोक सेवक आचार संहिता के अनुरूप होने चाहिए, जो सहानुभूति, सत्यनिष्ठा, और न्यूनतम मजदूरी अधिनियम, 1948 के अंतर्गत कमजोर श्रमिकों के संरक्षण पर बल देती है। औपचारिक शिकायत को सुगम बनाकर, आप सम्यक प्रक्रिया और राज्य द्वारा अधिदेशित श्रम कल्याण मानकों का अनुपालन सुनिश्चित करते हैं।

  • विकल्प (A) और (C) कर्तव्य के प्रति लापरवाही और उत्तरदायित्व के अभाव को दर्शाते हैं।
  • विकल्प (D) व्यक्तिगत पूर्वाग्रह को प्रदर्शित करता है, जो प्रशासनिक तटस्थता और विधिक अनुपालन के सिद्धांत का उल्लंघन है।
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